“三举措”抓实审计队伍建设

为深入学习贯彻党的二十大关于审计队伍建设的部署要求，进一步提升审计质量，科学规范的开展审计工作，新林区以“三举措”抓实审计队伍建设，以高质量审计监督护航新林区经济发展。

一是开展“研究型”审计。深入开展研究型审计是实现新时代审计事业高质量发展的必由之路。新林区将“研究型”审计贯穿于审计工作全过程、各环节，审前围绕审计对象主责主业，行业特点，紧扣党中央、省、地工作要求，明确审计重点内容和方向，审中深入剖析审计发现问题成因，描述和定性，审后通过研究提出有针对性地审计建议，促进整改。

二是加强业务培训。为进一步提升审计人员适应新时代工作要求的能力，新林区结合年度审计项目安排，有计划有针对性地开展专技能力培训、业务大讲堂等，提升年轻审计干部工作能力和水平。同时，在各审计组进点前，围绕审计工作重难点进行交流学习，在思想碰撞、经验分享中相互启发、相互借鉴，实现以研促学良好成效。

三是坚持以审代训。新林区通过“以审代训”方式让审计干部“边学边干”，逐步熟悉审计工作流程，学习审计方法，快速进入工作状态，力求在实践中做到抽丝剥茧、入手微观，对每一个审计问题的定性有理有据，每一个工作底稿都经得起推敲，提升审计人员专业素养，充分发挥审计“经济体检”的作用。