机构职责：负责劳动争议处理和信访仲裁工作，会同有关部门处理劳动争议有关的信访问题。

机构职责：拟订事业单位人事制度改革和事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。按照管理权限承办事业单位岗位设置方案的备案事宜，拟订事业单位招聘政策。

机构职责：组织执行国家及省、地职业分类、职业技能标准；建立职业资格证书制度；执行地区职业技能鉴定政策；执行企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业培训中心、社会力量举办职业培训机构的管理规则及政策。

机构职责：执行全区企、事业单位工作人员工资收入分配、福利政策并组织实施；负责企、事业单位工作人员工资水平调查工作；承担全区企、事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作。

机构职责：负责机关的日常运转，承担信息、安全、机要、保密、政务公开、督办检查等工作，负责工人档案的管理、接收和转出等工作。